Повышения квалификации сотрудников происходит по нормативно-правовым актам Российской Федерации за счет средств работодателя
Повышение квалификации
Повышение квалификации
Виды и формы повышения квалификации
Очное обучение
Ответственный за организацию дополнительного проф образования
Курсы повышения квалификации
Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе учителя
15.03.2022
Учителей-предметников, заместителей директора по учебной работе
- Форма обучения
- очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
- Категория
- первая
- Длительность курса
- 36 часов
По окончании обучения учителя-предметники получат статус старшего наставника по внедрению обновленных ФГОС НОО И ООО.
По окончании обучения заместители директора по учебной работе получат статус ведущего наставника по внедрению обновленных ФГОС НОО И ООО.
ГОУ ДПО ТО "ИПК И ППРО ТО"
Методическое сопровождение реализации региональной модели института наставничества педагогических работников Тульской области
15.03.2022
Учителей-предметников, заместителей директора по учебной работе
- Форма обучения
- очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
- Категория
- Первая
- Длительность курса
- 36 часов
По окончании обучения учителя-предметники получат статус старшего наставника по внедрению обновленных ФГОС НОО И ООО.
По окончании обучения заместители директора по учебной работе получат статус ведущего наставника по внедрению обновленных ФГОС НОО И ООО.
ГОУ ДПО ТО "ИПК И ППРО ТО"
Формирование объективной и эффективной системы оценки качества образования в образовательной организации
15.03.2022
Заместителей директора по учебной работе
- Форма обучения
- очная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
- Категория
- первая
- Длительность курса
- 36 часов
По окончании обучения заместители директора по учебной работе получат статус ведущего наставника по внедрению обновленных ФГОС НОО И ООО.
ГОУ ДПО ТО "ИПК И ППРО ТО"